Pourquoi les entreprises doivent former leurs équipes et salariés ?
Pourquoi former vos salariés ? La formation est un investissement ! Cela coute certes de l’argent à l’entreprise, mais elle peut en retirer de nombreux avantages en retour ! Voici les raisons pour lesquelles de plus en plus de sociétés font appel à un organisme de formation pour compétences en entreprise :
– Amélioration des compétences : les employés développent des compétences actualisées et spécialisées, augmentant ainsi leur efficacité.
– Motivation et Engagement : la formation montre que l’entreprise investit dans le développement personnel, ce qui peut accroître la motivation, la fidélité, et le bien-être au travail des employés.
– Adaptation au changement : la formation aide les équipes à s’adapter aux nouvelles technologies et méthodes de travail, rendant l’entreprise plus agile face aux évolutions du marché. A l’heure du SaaS, du Cloud, et de la mondialisation des échanges, vos concurrents peuvent venir de n’importe ou et disrupter votre marché avec de nouveaux produits ou services, mais aussi de nouvelles façons de travailler … C’est à vous de vous adapter !
– Productivité accrue : des équipes mieux formées travaillent de manière plus efficiente, ce qui se traduit par une meilleure productivité globale.
– Innovation : les employés formés sont plus susceptibles de proposer des idées innovantes, favorisant la croissance de l’entreprise.
Comment choisir un organisme de formation professionnelle ?
Choisir un cabinet de formation professionnelle nécessite de prendre en compte plusieurs critères :
– Expertise et réputation : vérifiez l’expertise du cabinet dans le domaine de formation spécifique et consultez les avis ou témoignages d’autres clients.
– Approche pédagogique : assurez-vous que le cabinet propose une approche adaptée à vos besoins (présentiel, distanciel, sur-mesure …)
– Adaptabilité : le cabinet doit être capable de personnaliser les formations selon vos objectifs spécifiques.
– Coût et retours sur Investissement : évaluez le coût en fonction des résultats attendus et du retour sur investissement potentiel.
– Certifications : privilégiez les cabinets certifiés, comme Qualiopi en France, garantissant la qualité des formations.
D’après nous, vous devriez apporter un intérêt tout particulier à la réputation de l’organisme en consultant les avis en ligne, ainsi qu’a ses certifications : Evoluteam est doublement certifié ISO 9001 par Bureau Veritas et par Qualiopi !
Qui est Evoluteam ?
Evoluteam est une société spécialisée dans la formation professionnelle et le coaching, visant à développer les compétences des équipes en leadership, management de projet, soft skills, et relation client.
Elle propose des formations en présentiel, distanciel, et sur-mesure, avec une approche axée sur l’intelligence collective et la performance individuelle.
Basée en Ile de France et certifiée Qualiopi et ISO 9001, Evoluteam accompagne les entreprises dans leur transformation digitale et leur montée en compétences, en France et à l’international.
Quelles sont les formations proposées par Evoluteam ?
Evoluteam propose de nombreuses formations dans les domaines des performances RH (réussir ses entretiens de recrutements, devenir formateur, gérer les parcours professionnels …), du management de projet (gestion avancée de projets, gestion de programme et de portefeuille de projets …), de démarche agile (devenir manager agile, certification SCRUM …), des soft skills (gestion du stress, perfectionnement à l’oral, optimisation du temps de travail à distance …), du leadership et du management (gestion de crises, management à distance, management transversal …), et du développement commercial (développer une stratégie marketing en ligne, fondamentaux de la prospection, gestion de la relation clients …).
