Comment trouver un bon prestataire de service digital ?

Trouvez le bon prestataire digital avec Sortlist

Créée en 2014 par quatre entrepreneurs, Sortlist s’est d’abord positionnée comme un annuaire des agences web européennes avant de diversifier et d’internationaliser son offre : elle référence désormais plus de 80.000 prestataires dans le monde entier !

Avec la digitalisation croissante de l’économie, les petites comme les grandes entreprises n’ont d’autre choix que d’investir dans les nouvelles technologies : pour être visible sur Internet, pour proposer des services innovants, pour sécuriser leurs systèmes informatiques et les données de leurs utilisateurs …

Si les grandes entreprises ont les moyens de recruter des spécialistes, ce n’est en général pas le cas des petites et moyennes entreprises. Et c’est là qu’intervient Sortlist : elle permet à ces entreprises de faire appel à des prestataires externes en fonction de leurs besoins.

Il peut s’agir d’un projet de graphisme ou de design : animation, ergonomie web, identité graphique, packaging, impression 3D …

Il peut s’agit de développement web et de développement produit : création d’une application mobile ou d’un site Internet, développement d’un jeu vidéo, e-commerce, web analytics …

Le marketing n’est pas oublié, avec l’emailing, le growth marketing, la production de contenu web, la réalisation d’études de marché …

Les services IT enfin, regroupent notamment la cybersécurité, la blockchain, le consulting en logiciels SaaS …

Pour chaque service identifié précédemment, Sortlist référence tous les prestataires et permet de comparer de nombreuses informations : les prestations qu’ils proposent, leurs tarifs, leurs références et portfolio, leurs récompenses et distinctions …

Sortlist collecte également les avis d’anciens clients pour vous permettre faire appel à un prestataire sérieux.

Pourquoi faire appel à un prestataire externe dans le numérique ?

Il existe de très nombreuses raisons de faire appel à un prestataire du digital :

– D’abord parce que l’entreprise n’a pas le talent en interne, ou n’a pas les moyens d’en recruter un

– C’est ensuite un excellent moyen de faire appel à un spécialiste à la pointe de son domaine (par exemple en intelligence artificielle)

– Un prestataire externe n’étant pas partie prenante, il peut apporter un regard neuf sur l’entreprise et sur ses projets

– La prestation de services revient souvent beaucoup moins cher que le recrutement en interne

– Quand on débute une nouvelle activité, ou quand on s’implante sur un nouveau marché, il est souvent beaucoup plus simple de faire appel à un prestataire local plutôt qu’à un salarié du siège. Une entreprise français qui souhaite se développer en Belgique par exemple aura tout intérêt à faire appel à Sortlist en Belgique !

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