Guide des logiciels SAAS de gestion des ressources humaines

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Guide des logiciels SAAS de gestion des ressources humaines

Guide des logiciels SAAS de gestion des ressources humaines : présentation de inKoming, Octime, Beetween, eTempora, CodinGame Assessment, Clustree, Easyrecrue, Vadequa, Sourceo, Evizience, Instaffer. Toutes les données sont issues du comparatif des logiciels SAAS de gestion des ressources humaines publié par Comparatif-Logiciels.fr qui permet de découvrir, comparer et évaluer plus de 3000 applications SAAS pour les entreprises (start-up, PME, groupes) en les classant selon différents critères comme le tarif, les fonctionnalités, les avis d’utilisateurs…inKoming - logiciel SAAS de gestion des ressources humaines

inKoming est un logiciel SAAS de gestion des ressources humaines proposant des fonctionnalités de : Alertes, notifications, rappels, Emailing, newsletter, Gestion des accusés de réception, Gestion des agendas, calendriers, planning, Gestion du recrutement, Historique, Moteur de recherche, recherche avancée, Travail collaboratif, partage de documents (site de l’éditeur)

VIVIER DE CV & ARCHIVES

inKoming stocke tous vos CV, lettres de motivation, fichiers rattachés aux candidats et aux postes. Vous pouvez aussi archiver les CV et les candidats inutilisés pour un usage ultérieur.

COLLABORATION

Avec inKoming, toute votre équipe RH est capable de participer activement au processus de recrutement en partageant des CV, des commentaires et des évaluations effectuées après et entre les entretiens.

AGENDA & RAPPEL

Avec la fonction d’agenda, les utilisateurs peuvent rapidement voir leurs dates d’entretien et autres événements planifiés avec les candidats. Les rappels vous aident à ne pas oublier les dates importantes.

EMAILING

Communiquer avec des centaines de candidats peut être une tâche ardue avec une application d’email classique. Avec inKoming, vous pouvez définir des messages standards enregistrés en tant que modèle que vous pouvez envoyer en un clic !

PUBLICATION INSTANTANÉE

Chaque poste ouvert peut être publié sur votre site web d’entreprise (ou site interne) en un seul clic. Plus besoin de webmasters ou d’informaticiens.

RECHERCHE EFFICACE

inKoming propose une fonction de recherche puissante qui permet de rechercher dans les profils, le contenu des CV ou autres fichiers. Ces critères de recherche peuvent également être enregistrés en tant que favoris.

Octime - logiciel SAAS de gestion des ressources humaines

Octime est un logiciel SAAS de gestion des ressources humaines proposant des fonctionnalités de : Alertes, notifications, rappels, Gestion des appels téléphoniques, Gestion des badgeuses, pointeuses, Gestion des employés, Gestion des présences, absences, congés, Gestion du temps, Planification, programmation, Suivi, rapports, reporting, tracking (site de l’éditeur)

OCTIME est l’inventeur du concept de planification, moderne, décentralisée, facile d’utilisation par tous et si importante pour organiser efficacement l’emploi du temps prévisionnel des salariés.

Avec l’avènement des 35 heures (annualisation, modulation du temps de travail…), la mise en place d’une solution telle qu’OCTIME devient stratégique pour toute entreprise qui souhaite une organisation performante de ses RH.

En effet, OCTIME permet une planification prévisionnelle qui tient compte des besoins ou plans de charge des services tout en veillant au respect des accords réglementaires du code du travail, de la convention collective et des accords locaux. Le progiciel de gestion de planning OCTIME offre aux utilisateurs un véritable outil d’aide à la décision pour le management de leurs équipes.

De part sa conception résolument tournée vers l’utilisateur, il offre une appropriation rapide et un environnement convivial :

Des boutons d’aide à la décision vont alerter l’utilisateur sur les anomalies de cohérence du planning et sur les insuffisances détectées en terme de personnel.

Le module aide au remplacement propose à l’utilisateur les meilleurs choix en matière de remplacement suivant une sélection liée à la compétence, au type de contrat, à des préférences diverses ainsi qu’à une évaluation instantanée des situations individuelles (heures effectuées, heures à récupérer, congés, RTT, réduction du temps de travail, horaire travail, etc…).

Les boutons d’action vous permettent de positionner au cour de votre planning les différents évènements rencontrés : absences, changement d’horaires, modification d’horaires, aide au remplacement, affectation totale ou partielle dans un autre service, changement intervenant au niveau du salarié (statut, horaires, contrats)…

Des coloris judicieusement paramétrés sur les événements agrémentent la lisibilité des plannings.

Gestion des temps – Badgeage

La gamme OCTIME intègre des badgeuses électroniques, mais également du badgeage téléphonique et des badgeuses internet

La gestion des temps OCTIME a pour principal objectif d’automatiser le suivi des temps de présence et le comptage des temps d’absence du personnel, dans le respect des accords réglementaires de l’établissement.

Il est adapté à tous les secteurs d’activité qu’ils soient privés ou publics. Compte-tenu de la complexité de cadre de loi, notre progiciel permet de simplifier le travail des responsables de service et des responsables Ressources Humaines.

La gestion du temps de travail peut être assurée par la mise en place d’un système de badgeage qui va automatiquement relever les anomalies : retard, absence, non respect des pauses, temps minimum non effectué, alertes sur compteurs horaires…

La gamme OCTIME intègre des badgeuses électroniques (lecture magnétique, proximité, code-barre), mais également du badgeage téléphonique et des badgeuses internet.

Beetween - logiciel SAAS de gestion des ressources humaines

Beetween est un logiciel SAAS de gestion des ressources humaines proposant des fonctionnalités de : Alertes, notifications, rappels, Gestion des taches, Gestion du recrutement, Moteur de recherche, recherche avancée, Suivi, rapports, reporting, tracking, Téléchargement, Travail collaboratif, partage de documents (site de l’éditeur)

Vous utilisez des emails et des tableurs Excel pour gérer vos recrutements, vous êtes conscients du manque de fluidité et de la perte de temps que cela génère, le logiciel de recrutement Beetween vous permet, sans effort, de structurer, organiser et centraliser vos recrutements.

Beetween est disponible sur tous les supports : ordinateur, tablette ou smartphone. Ainsi, vous pouvez travailler en mobilité comme au bureau sur la même application. Une application smartphone est aussi disponible pour permettre au recruteur de gagner du temps dans la gestion des flux de CVs entrants. Assistez dès maintenant à une présentation pour découvrir tout ce que le logiciel de recrutement Beetween peut vous apporter !

À partir de votre espace sur le logiciel de recrutement Beetween, multi-diffusez vos offres à destination des moteurs de recherche d’offres d’emploi, des jobboards, des écoles, de vos réseaux sociaux et de l’espace carrière de votre site corporate.

Cette large diffusion vous assure une visibilité et une audience maximale, ce qui vous permet d’augmenter le volume de candidatures reçues et de promouvoir votre marque employeur.

Chaque candidature reçue est automatiquement traitée par le logiciel et attribuée au dossier de recrutement lui correspondant. Vous pouvez mettre en place des règles que doivent respecter les CVs reçus afin de vous concentrer sur les candidatures les plus pertinentes pour chaque poste. Les CVs écartés par ce filtre restent accessibles à portée de main pour une lecture secondaire et sont intégrés à votre CVthèque centralisée.

Chaque dossier de recrutement est organisé en étapes que vous définissez, afin d’implémenter le worklow opérationnel de votre organisation.

À chaque étape du recrutement, vous pouvez prendre des notes, échanger avec le candidat, programmer des entretiens, etc. Chaque action est enregistrée dans le logiciel de recrutement, vous disposez ainsi de l’historique complet de chaque candidat.

eTempora - logiciel SAAS de gestion des ressources humaines

eTempora est un logiciel SAAS de gestion des ressources humaines proposant des fonctionnalités de : Automatisation des actions, Gestion de la paie, Gestion des agendas, calendriers, planning, Gestion des badgeuses, pointeuses, Gestion du temps, Modification des données en temps réel, Suivi, rapports, reporting, tracking (site de l’éditeur)

Quand votre vision est claire, la réussite l’est aussi.

Gestion des temps, gestion de plannings, suivi d’activité, sécurité, contrôle d’accès, gestion des identités et processus. Horoquartz propose les solutions agiles destinées à piloter la relation entreprise / collaborateurs. La combinaison des outils logiciels à la pointe de l’état de l’art et de services professionnels experts offre la garantie d’un retour sur investissement rapide. C’est pourquoi plus de 5 000 organisations ont choisi Horoquartz !

Optimisez vos processus RH et garantissez la conformité

97% des décideurs associent optimisation des processus RH et performance de l’entreprise. Dans le même temps, 57% des managers souhaitent passer moins de temps en gestion administrative RH (source MARKESS International). Les solutions de gestion des temps d’Horoquartz concilient objectifs d’entreprise, conformité RH, performance des managers et satisfaction des collaborateurs. Elles gèrent tous les jours 3,7 millions de salariés français.

Avec eTemptation, découvrez les enjeux d’une bonne gestion des temps

Diminuez le temps administratif et sans réelle valeur ajoutée des différents acteurs de la gestion des temps : DRH, managers, salariés.

Evitez les risques de contentieux avec l’administration et vos salariés en garantissant la conformité avec le droit du travail.

Améliorez la satisfaction de vos salariés par une meilleure transparence et en traitant rapidement leurs demandes individuelles.

Pilotez vos équipes avec des outils décisionnels afin de garder sous contrôle l’annualisation, les heures supplémentaires, le recours à l’intérim, l’absentéisme etc.

Filiale du groupe Amano, Horoquartz compte 410 collaborateurs et a réalisé en 2015, 50 millions d’euros de chiffre d’affaires sur ses 3 domaines d’expertise : les solutions Ressources Humaines en gestion des temps et planification des collaborateurs, les solutions de sûreté et sécurité en contrôle d’accès, détection intrusion, supervision et gestion des visiteurs, les solutions de gestion des identités, processus et cartes…

CodinGame Assessment - logiciel SAAS de gestion des ressources humaines

CodinGame Assessment est un logiciel SAAS de gestion des ressources humaines proposant des fonctionnalités de : Données sécurisées, authentification, cryptage, SSL, antivirus, antispam, Gestion du recrutement, Moteur de recherche, recherche avancée, Sauvegarde des données, backup (site de l’éditeur)

Recrutez des développeurs, autrement

CodinGame for Work vous permet de sourcer, évaluer, et recruter des développeurs de talent

CodinGame est le terrain de jeu de 396 118 développeurs passionnés

Notre plate-forme leur permet de coder pour le plaisir et de rencontrer des sociétés qu’ils aimeraient rejoindre

Tests de programmation

Découvrez notre solution d’évaluation technique en ligne. Nos tests de programmation comparent et valident automatiquement les compétences techniques de vos candidats.

Événements & Hackathons

Recrutement, team building, lancement de produit : quel que soit l’objectif, nous imaginons pour vous des événements de code sur mesure.

Clustree - logiciel SAAS de gestion des ressources humaines

Clustree est un logiciel SAAS de gestion des ressources humaines (site de l’éditeur)

HR Decisions made obvious

Capitaliser sur les données internes et externes pour des décisions RH basées sur un discours de preuves

 » Nous analysons 200 millions de parcours professionnels dans le monde entier et dans toutes les industries pour accompagner les entreprises dans leur gestion de carrières & recrutement avec un discours de preuves. « 

Talent

Nous transformons la gestion des évolutions de carrières de manière attractive et vous aidons à retenir et développer vos talents

Recrutement

Nous optimisons votre recrutement en donnant la priorité à vos viviers naturels: les salariés et les candidats externes

Comp & Ben

Nous résolvons les écarts de rémunération avec une vision juste de la réalité du marché

Succession Planning

Nous anticipons les futurs manques de l’entreprise en identifiant les candidats les plus pertinents pour les postes à remplacer

Clustree Suggest

Proposer les meilleures suggestions de postes et parcours aux salariés

Clustree Detect

Détecter les meilleurs candidats internes et externes pour un poste

Clustree Alert

Déceler les hauts potentiels et les profils à fort risque de départ

Clustree Activate

Recevoir des suggestions d’évolution personnalisées en tant que salarié

Clustree Attract

Etre guidé vers des suggestions de postes et de parcours en tant que candidat externe

Clustree Anticipate

Gérer de manière proactive les process de succession

Clustree Distribute

Optimiser les rémunérations internes en fonction de la réalité du marché

Clustree Benchmark

Challenger les best-practices RH de votre entreprise

Easyrecrue - logiciel SAAS de gestion des ressources humaines

Easyrecrue est un logiciel SAAS de gestion des ressources humaines (site de l’éditeur)

easyRECrue est une solution innovante d’entretien vidéo différée en mode SaaS permettant d’optimiser la phase de présélection des candidatures. Entre le tri de CV et l’entretien physique, easyRECrue permet d’harmoniser les processus, de réduire le coût d’un recrutement et de sélectionner les meilleurs talents en remplaçant la présélection téléphonique par la vidéo. Grands groupes, cabinets de recrutement, PME, start-ups … notre solution s’adapte à vos besoins et volumes de recrutement. N’hésitez pas à nous consulter pour découvrir
nos offres sur mesure.

1. Créez un questionnaire de recrutement personnalisé à partir de votre interface easyRECrue

En quelques clics, vous rédigez un questionnaire correspondant à un poste sur lequel vous avez des besoins de recrutement et vous invitez par email les candidats ayant répondu à votre annonce pour y répondre.

Adéquation pour le poste, motivation, disponibilité…tous les sujets que vous abordez habituellement dans la présélection se retrouvent sur votre questionnaire. Vous pouvez même aller plus loin dans l’évaluation des compétences avec des questions techniques ou des mises en situation !

2. Les candidats de votre choix répondent en vidéo à vos questions

Grâce à leur webcam et micro, les candidats se connectent sur l’interface sécurisée d’easyRECrue et répondent en vidéo aux questions que vous leur avez préparées, en respectant un temps imparti pour lire la question et y répondre.

Vadequa - logiciel SAAS de gestion des ressources humaines

Vadequa est un logiciel SAAS de gestion des ressources humaines (site de l’éditeur)

Logiciel de recrutement et de diagnostic de culture d’entreprise

Vadequa vous permet de gérer vos recrutements grâce à votre culture d’entreprise

Mesurez votre culture d’entreprise

Grâce à un système ingénieux pour déterminer votre culture.

Cette technologie vous permet de connaître votre culture, celle de vos départements et celle de vos équipes.

Recrutez vos futurs talents

Grâce à un outil de gestion et d’aide à la décision pour le recrutement.

Le logiciel gère et analyse les candidatures puis présélectionne les candidats à plus haut potentiel.

Vous transmettez un lien web à vos employés pour qu’ils répondent à un questionnaire anonyme portant sur la culture et les valeurs organisationnelles. Nous récoltons ces données et nous les analysons afin de vous fournir un fichier compréhensible. Ce fichier est sous format Excel ou équivalent, il contient toutes les données relatives à votre culture d’entreprise. Si vous utilisez Vadequa pour le recrutement, nous importons ces informations afin de vous offrir des analyses plus poussées.

Vous transmettez un lien web à vos candidats (par email, sur vos annonces d’offres d’emplois ou encore sur votre site). Le logiciel analyse toutes les candidatures et présélectionne les meilleures. Pour chacun des candidats, vous avez accès à un rapport détaillé sur lui et sur son potentiel d’intégration dans votre entreprise. Le logiciel vous permet également de gérer tout le workflow de vos recrutements (état des candidatures, réponse automatique, gestion des CVs, etc.)

Sourceo - logiciel SAAS de gestion des ressources humaines

Sourceo est un logiciel SAAS de gestion des ressources humaines proposant des fonctionnalités de : Alertes, notifications, rappels, Emailing, newsletter, Gestion du recrutement, Modification des données en temps réel, Moteur de recherche, recherche avancée, Planification, programmation, Suivi, rapports, reporting, tracking, Synchronisation des données (site de l’éditeur)

Sourceo est un logiciel de e-recrutement en mode SaaS (accès par Internet, externalisation des données), conçu par des professionnels du recrutement et du web pour améliorer et optimiser la gestion des candidatures et des processus de recrutement. Sourceo est un logiciel de E-recrutement qui s’appuie sur des technologies innovantes, son architecture bénéficie des derniers standards du web. Cette solution décuple vos forces pour recruter les meilleurs candidats, gagner en productivité, maîtriser vos leviers qualité, mener des actions marketing et gagner de nouveaux clients. Plus qu’un logiciel de recrutement, Sourceo est une plate-forme collaborative globale mobile et connectée.

Evizience - logiciel SAAS de gestion des ressources humaines

Evizience est un logiciel SAAS de gestion des ressources humaines proposant des fonctionnalités de : Assistance en ligne, communauté en ligne, forum, Calcul des couts, Controle des accès aux fichiers, Données sécurisées, authentification, cryptage, SSL, antivirus, antispam, Gestion des utilisateurs, Gestion du temps, Planification, programmation, Sauvegarde des données, backup, Suivi, rapports, reporting, tracking (site de l’éditeur)

Vous utilisez encore Excel pour gérer vos feuilles de temps?

Laissez tomber et passez à la vitesse supérieure.

Maîtrisez la marge générée sur chaque projet

Vous repérez en un coup d’oeil les activités qui prennent plus de temps que prévu et vous pouvez alors corriger le tir avant qu’il ne soit trop tard.

Et grâce à un historique précis du temps passé par type d’activité, vous allez facilement pouvoir optimiser vos prochains devis.

Pilotez la rentabilité de votre entreprise

Vous êtes enfin capable de faire le tri rapidement entre les projets profitables et ceux qui le sont moins.

Encore mieux, vous allez pouvoir comparer la rentabilité de vos clients pour vous concentrer sur les plus rentables.

Instaffer - logiciel SAAS de gestion des ressources humaines

Instaffer est un logiciel SAAS de gestion des ressources humaines proposant des fonctionnalités de : Comparateur, Gestion du recrutement, Planification, programmation (site de l’éditeur)

SIMPLIFIEZ VOS RECRUTEMENTS

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Comparez les candidats

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Rédigez vos offres d’emploi et publiez en un clic une rubrique jobs sur votre site

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Collectez toutes les candidatures directement depuis votre site, et éliminez les emails

Comparez les candidats

Organisez les séries d’entretiens et comparez objectivement les candidatures


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