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Yakaz est le plus grand moteur mondial de recherche d’emploi sur Internet, qui utilise des algorithmes originaux basés sur l’intelligence artificielle. Nous avons créé notre service afin de faciliter la recherche des offres publiées sur le web et de les présenter de manière uniforme et lisible dans un endroit unique, pour permettre au candidat à la recherche d’un emploi de gagner du temps. La plate-forme permet aux utilisateurs d’accéder simultanément aux offres de plus de 7 000 sites d’un pays donné. Le service s’adresse aux personnes à la recherche d’un emploi permanent ou temporaire. Une large gamme de postes et un nombre illimité de secteurs d’activité permettent de choisir une offre personnalisée en fonction des compétences, ambitions et attentes de chaque candidat visitant le site de Yakaz. Afin de vous garantir les meilleures offres, les informations les concernant sont collectées continuellement, sur les sites privés des entreprises qui recrutent et les sites d’offres d’emploi et d’agences de recrutement.

 

Comment fonctionne Yakaz ?

L’activité de Yakaz repose sur quelques points : Importation des données, Meilleur ajustement et Qualité du trafic. 

 

Le processus d’intégration des offres d’emploi sur le site de Yakaz est très simple et ne nécessite pas de grandes compétences en programmation. Les données de l’employeur sont téléchargées sur la plate-forme Yakaz quel que soit le format. Toutes les actions sont supervisées par nos experts capables d’aider aux utilisateurs à chaque étape afin de leur fournir des informations fiables sur les offres.

 

La plate-forme utilise des algorithmes originaux basés sur l’intelligence artificielle afin de proposer les meilleures offres d’emploi aux candidats qui visitent Yakaz.

 

À la fin, lorsque l’utilisateur choisit une offre, l’algorithme redirige les meilleurs candidats vers l’offre initiale sur le site de l’employeur.

 

Yakaz est un nouveau regard sur le marché de la recherche d’emploi, grâce auquel il est possible de rechercher des milliers d’offres efficacement et sans formalités inutiles et de choisir celle qui correspond le mieux aux compétences et aux attentes du candidat.

  • Nom & Prénom Peter Lee

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